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某企業(ye)根據發(fa)展需要，誠邀(yao)有志之士加入(ru)，具體招(zhao)聘事宜如下：

一、招聘基本(ben)要求

(一(yi))具有(you)中(zhong)華人民共和(he)國國籍，享有(you)公民的政治權利, 擁護黨的路線、方針、政策(ce)。

(二)遵守(shou)中華人民(min)共和(he)國憲法和(he)法律；具(ju)備良好的品行，有(you)較強(qiang)的事業心和(he)責任感。

(三)適(shi)應崗位要(yao)求的身體條件(jian)。

(四)年(nian)齡要求(qiu)詳見各崗位具體要求(qiu)。本次招聘中計算年(nian)齡和工作經歷的(de)基準(zhun)時間為2025年(nian)5月1日。

(五(wu))下列人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得報考：現(xian)(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)(ren)；普通高校在(zai)(zai)讀學生；尚(shang)未解除紀律(lv)處(chu)分(fen)或正(zheng)在(zai)(zai)接受紀律(lv)審查的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；涉嫌(xian)違法犯(fan)罪(zui)正(zheng)在(zai)(zai)接受調查的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；曾(ceng)因犯(fan)罪(zui)受過處(chu)罰和曾(ceng)被開除公職的(de)(de)(de);被刑事處(chu)罰期(qi)限未滿的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；患(huan)有(you)重大疾病不(bu)(bu)能正(zheng)常工(gong)作的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；其他不(bu)(bu)適宜從事招聘(pin)(pin)崗位(wei)工(gong)作的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；有(you)政策(ce)規定或協議(yi)明確(que)不(bu)(bu)得解聘(pin)(pin)、離開現(xian)(xian)工(gong)作單(dan)位(wei)（崗位(wei)）的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；法律(lv)法規規定的(de)(de)(de)其他情(qing)形。

二、招聘崗位(wei)及要求

供應(ying)鏈(lian)管(guan)理 1人

崗位要求(qiu)：

1.本科及以上學(xue)歷，45歲(sui)以內，物流管理(li)、供(gong)應鏈管理(li)、國(guo)際(ji)貿(mao)易(yi)等相關專業優先考慮；本崗位更適合男性(xing)；

2.具有(you)5年以上(shang)供應(ying)鏈(lian)運營管理(li)業(ye)務相(xiang)關工(gong)作經驗，熟(shu)悉供應(ying)鏈(lian)貿易業(ye)務流程及(ji)風控防范(fan)措施；

3.熟悉供(gong)應鏈(lian)(lian)運作流程，包括(kuo)采購(gou)、倉儲、物流配送等環節，了(le)解(jie)供(gong)應鏈(lian)(lian)管理的(de)基本(ben)理論和(he)方法；了(le)解(jie)建(jian)筑材料基本(ben)屬性，能有效判(pan)斷(duan)材料質量(liang)；

4.具(ju)備良好(hao)的(de)數據分(fen)析能力，能熟(shu)練使(shi)用Excel等辦公軟(ruan)件(jian)進(jin)行數據處理和分(fen)析，從數據中提取有(you)價值的(de)信息(xi)并用于決策支(zhi)持；

5.優秀(xiu)的溝通協調能(neng)(neng)力和團隊(dui)合作(zuo)(zuo)精神，能(neng)(neng)夠(gou)與公(gong)司內部各部門以及(ji)外部供應商(shang)、合作(zuo)(zuo)伙(huo)伴進(jin)行有(you)效溝通與協作(zuo)(zuo)；

6.具備較強的(de)問題解決能力(li)和應變(bian)能力(li)，面對復(fu)雜多(duo)變(bian)的(de)市場環境和供應鏈問題，能夠迅速分析并提出切實(shi)可行的(de)解決方案；

7.工(gong)作認真負責(ze)，有(you)較(jiao)強的(de)責(ze)任(ren)心和敬業(ye)精神(shen)，對(dui)工(gong)作充滿熱情(qing)，能承受一定的(de)工(gong)作壓力；

8.當前正在從事相關(guan)工作(zuo)的(de)從業人員將予(yu)以優先考慮(lv)。

施工(gong)管理(li) 2人

崗(gang)位要求：

1.本科及以(yi)上學歷，年齡45歲以(yi)內(nei)，土(tu)木工程、工程管理(li)、建(jian)筑環(huan)境與設備(bei)工程等相關專業優先(xian)，持有注冊建(jian)造師證書(shu)者(zhe)優先(xian)考(kao)慮；本崗位(wei)更合適(shi)男性；

2.具有8年以(yi)上施工(gong)(gong)(gong)單位現場施工(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作經驗.熟悉(xi)施工(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)流程(cheng)(cheng)，精通施工(gong)(gong)(gong)組織設計(ji)、進度計(ji)劃編制(zhi)、質量控制(zhi)、安全管(guan)理(li)(li)等工(gong)(gong)(gong)作。掌握工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)造價相關知識，能(neng)夠(gou)進行(xing)簡單的成本核算和(he)分析(xi)。熟練使用CAD、BIM等工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)繪圖軟件(jian)(jian)，以(yi)及Excel、Word等辦(ban)公軟件(jian)(jian)；

3.具備較強(qiang)的組織協調(diao)能力和團隊管理能力，能夠(gou)與各方進行有效的溝通和協調(diao)，及(ji)時(shi)解決(jue)施工過程中(zhong)出現的問題；

4.具備較強的(de)責任心和敬業精神，工作認(ren)真(zhen)負責，注重(zhong)細節，能夠(gou)承受較大的(de)工作壓力；

5.具有(you)較強的學(xue)習能力(li)和(he)創新意識(shi)，能夠(gou)不斷學(xue)習新知(zhi)識(shi)、新技術(shu)，推動施工管理(li)工作的創新和(he)發展；

6.當前正在從(cong)事(shi)相關工作(zuo)的從(cong)業(ye)人員將(jiang)予以優先考慮。

成本(ben)管控  1人

崗(gang)位要求：

1.本科及以(yi)上(shang)學歷，男女(nv)不(bu)限，45歲以(yi)內，工(gong)程(cheng)造(zao)價、工(gong)程(cheng)管(guan)理(li)、土木(mu)工(gong)程(cheng)等相(xiang)關專(zhuan)業優(you)先；

2.具有(you)8年以上施(shi)工(gong)單(dan)位成本管控工(gong)作經驗，能夠獨立完成項目成本分析與(yu)控制(zhi)；持有(you)注冊造(zao)價工(gong)程師證書者優先考(kao)慮；

3.熟(shu)悉(xi)施(shi)工(gong)成本(ben)(ben)管(guan)理流程(cheng)，精通(tong)成本(ben)(ben)預算(suan)編制、成本(ben)(ben)核算(suan)、成本(ben)(ben)分(fen)析等(deng)工(gong)作(zuo)，熟(shu)練掌握(wo)目標成本(ben)(ben)法(fa)(fa)、掙(zheng)值(zhi)分(fen)析法(fa)(fa)等(deng)成本(ben)(ben)管(guan)理工(gong)具；掌握(wo)工(gong)程(cheng)造(zao)價相關(guan)知識，熟(shu)悉(xi)勞動力、物料(liao)、設備的市場價格，熟(shu)練運用工(gong)程(cheng)造(zao)價規范(fan)及(ji)操作(zuo)規程(cheng)；熟(shu)練使(shi)用廣聯(lian)達、斯(si)維爾等(deng)工(gong)程(cheng)造(zao)價軟件，以(yi)及(ji)Excel、Word等(deng)辦公(gong)軟件，具備較(jiao)強的數據處理與分(fen)析能力；

4.具備敏銳的(de)成本意識和(he)較強(qiang)的(de)數據(ju)分析能(neng)力，能(neng)夠從復雜的(de)數據(ju)中提取關鍵(jian)信息(xi)，為成本決策提供有力支持；

5.良好的溝(gou)通協調能(neng)力和團隊合作精神，能(neng)夠與各(ge)部(bu)門有效溝(gou)通，協同推進成本控制(zhi)工作；

6.具備較強的(de)(de)問(wen)題(ti)解決能(neng)力和應變能(neng)力，面對(dui)成本管控中的(de)(de)突發問(wen)題(ti)和挑戰，能(neng)夠(gou)迅(xun)速做出反應，提出有效(xiao)的(de)(de)解決方案；

7.工(gong)作嚴(yan)謹(jin)細(xi)致(zhi)，責任心強，具(ju)備(bei)較強的抗壓能力，能夠(gou)在快節奏、高壓力的工(gong)作環境中高效完成(cheng)任務；

8.當前正(zheng)在(zai)從(cong)事相關工作(zuo)的從(cong)業人員將(jiang)予以優先(xian)考(kao)慮(lv)。

       ;                  

三、用工(gong)方式：用工(gong)形式為外包。

四(si)、薪酬(chou)及福利待遇

年綜合(he)應發工(gong)資8-10萬，五險一金。

五、應聘方式

應(ying)聘人(ren)員填(tian)(tian)寫應(ying)聘登記表（下載鏈接(jie)附后），簡歷表含一(yi)寸免冠照(zhao)片，并填(tian)(tian)寫完整(zheng)，以郵件形式發送至(zhi)郵箱xz803@fzyzx.com，郵(you)箱主題(ti)注明(ming)：姓(xing)名+應(ying)聘崗位。

自公(gong)告發(fa)出之日(ri)起開始報(bao)名，截止(zhi)時間為2025年4月24日(ri)。

我公(gong)司會對應聘者(zhe)(zhe)的簡(jian)歷(li)進行初步篩選，滿足條件者(zhe)(zhe)，電話或郵(you)件通知其參加(jia)面(mian)試。

六(liu)、聯(lian)系方(fang)式(shi) 

蹤女士(shi)：0516-85790336

七、簡歷表模(mo)板